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隨著社會(huì)信息化的發(fā)展，現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)工廠會(huì)使用erp系統(tǒng)，現(xiàn)在做erp軟件的也越來(lái)越多，所以導(dǎo)致大家有些erp系統(tǒng)的誤區(qū)。

下面就由東莞erp公司跟大家簡(jiǎn)單說(shuō)一下吧！

第一個(gè)誤區(qū)貴的erp系統(tǒng)就是好的？

雖然老話常說(shuō)一分錢(qián)一分貨，但是erp系統(tǒng)不是購(gòu)買(mǎi)那些高奢品，我們不一定要選擇貴的，應(yīng)該選擇一套合適企業(yè)現(xiàn)狀需求的erp系統(tǒng)，只選對(duì)的不選貴的，。

第二個(gè)誤區(qū)用來(lái)ERP系統(tǒng)就不需要原有的員工工作？

現(xiàn)在很多都會(huì)以為erp系統(tǒng)是用計(jì)算機(jī)代替人，有些老板還想著用erp系統(tǒng)就可以節(jié)約人力。但實(shí)際上我們?cè)谝?/span>erp系統(tǒng)的前期還是需要人力的投入去完成建制一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，即便是上線完成了每天還是需要人工輸入，而且一些重要的判斷工作還是要靠人來(lái)完成。我們使用erp系統(tǒng)是想不在繼續(xù)增加人力的情況下完成更多工作。

第三點(diǎn)量身定制的erp比套裝產(chǎn)品更好？

如果是一個(gè)大型的企業(yè)或者是制造業(yè)的特殊產(chǎn)業(yè)，大部分會(huì)用量身定制的erp系統(tǒng)，針對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)一套能夠靈活變化的erp系統(tǒng)是比較好的選擇。沒(méi)有所謂的標(biāo)準(zhǔn)選擇，只能是建議大家選擇一家既可以定制又有套裝的erp企業(yè)。

第四點(diǎn)就是管理erp人員必須是計(jì)算機(jī)人才？

很多人的惡一個(gè)誤解就是以為erp是一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，需要懂計(jì)算機(jī)的人才可以管理erp，其實(shí)往往相反，現(xiàn)在的erp一家設(shè)計(jì)的十分容易上手操作，無(wú)論你是計(jì)算機(jī)小白還是計(jì)算機(jī)大佬都可以操作，只要服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，定期有做備份其實(shí)就不需要專(zhuān)門(mén)的人才來(lái)管理erp。