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　　在我們的生活中，有太多的新事物，而當這新事物出現的時候，我們也便煥然大悟，甚至也是會萬分的自責，心里總是想著為什么我們沒有想到這點呢？這種現象不僅僅只是我們，更多的是企業！在企業的發展過程中，創新是我們極為看重的一個重要要素，而在企業運營的過程中，難免都是會出現很多的錯誤，在一定程度上影響著企業的運行和發展。而大部分的企業為了可以解決該問題，充分的利用了ERP軟件在一定程度上幫助企業的發展。所謂的臺灣erp，主要是以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。那么它能否推動企業創新呢？

　　其實答案是顯而易見的，ERP當然是可以為企業帶來一定的創新。為什么這么說呢？其實主要是因為ERP能在企業內部推動創新，是因為它能夠幫助您認清企業的運作現狀，并協助決策制定者看清企業哪些領域需要創新，以及需要何種類型的創新。

　　在創新的理論上，我們一般都是有一種可靠正確的方法“六西格碼管理法”。這種方法主要是從界定、測量、分析、設計、驗證這五個環節來判斷企業需要何種創新。而在那些發達的國家中已成功運用這種方法來完善企業流程，如果加之ERP系統的配合，那么這一方法將毋庸置疑地鼓勵企業創新。

　　綜上所述是小編對該產品的一個初步了解，如果想了解更多的話，歡迎致電我們臺灣erp，或者可以點擊文章中的相應鏈接進行查看更多相關知識。